Você sabia que engajar os funcionários de maneira assertiva não gera somente um quadro de colaboradores felizes, mas pessoas produtivas e comprometidas com os resultados de uma empresa? Foi-se o tempo em que o bolo dos aniversariantes do mês era o ponto alto do relacionamento entre funcionários e RH. Identificar as necessidades do seu time e encontrar a melhor forma de mantê-lo motivado em direção ao sucesso é, sim, muito mais eficaz – e o esperado do profissional desta área. Ao final deste curso de RH Estratégico, você estará preparado para traçar um plano eficiente, que engaje e que não fique somente no papel.
Entender a cultura organizacional como a base para os resultados da empresa é essencial para uma gestão de sucesso.
O curso de RH Estratégico é para você que acredita que pessoas são pilares das organizações.
“O segredo para o sucesso está em ter uma atuação estratégica na gestão de RH”, afirma Murilo Cavellucci, Fundador da Xcale (People Advisory para Startups e Scaleups), Executivo de RH e Consultor de transformação cultural e HR transformation – e que será o seu professor nesta jornada. “Juntos, discutiremos conceitos, ferramentas e exemplos práticos para elaborar o seu próprio plano estratégico, capaz de impulsionar os resultados da organização, aumentando o engajamento e a produtividade das pessoas”, explica.
Ou seja, o RH Estratégico consiste em elaborar ações eficazes, entender os elementos que compõe uma estratégia de RH e customizá-la para cada contexto.
O curso de RH Estratégico é para você que:
- Quer mudar a forma de pensar o RH;
- Quer aprender a identificar ações que verdadeiramente adicionem valor à organização;
- Quer fugir dos modismos, customizando estratégias e engajando um maior número de colaboradores;
- Quer conquistar resultados assertivamente, alinhados ao seu propósito.
Além da oportunidade, é claro, de se desenvolver profissionalmente e estar mais qualificado e bem posicionado no mercado: segundo dados da “Pesquisa VOCÊ RH – Deloitte” (2020), que contou com a participação de 173 empresas em 12 setores, 62% das companhias estão investindo em novas práticas de gestão de pessoas.
Já a pesquisa “O cenário do RH no Brasil”, da ABRH-Brasil (2019), aponta que, em 2019, a prioridade das organizações foi o Desenvolvimento da Liderança (57%), seguida do Desenvolvimento de Pessoas (54%). E você, vai ficar de fora?
Deixamos aqui um #spoiler do curso de RH Estratégico, com os elementos-chave para ser um líder e parceiro do negócio:
- Falar a linguagem do negócio
- Decidir baseado em dados e análises
- Mindset de eficiência (processos estruturados e metrificados)
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Candidatos trampos PRIME tem 15 reais de desconto na matrícula deste curso. Confira os benefícios.
Com muita teoria e prática, você vai aprender
- Os componentes de geração de valor do RH e como se interrelacionam;
- A criar o Mindset Estratégico em RH;
- As ferramentas necessárias para aplicar estratégias;
- Modelos de gestão, métricas e processos;
- Os conceitos e a importância do processo de gestão de performance;
- Estruturar estratégias de remuneração;
- Como identificar, atrair e reter talentos em uma organização;
- E muito mais!
Murilo Cavellucci
Fundador da Xcale – Scalable Human and Cultural Capital
Executivo de RH com mais de 20 anos de experiência, atuando em projetos de transformação digital e cultural, além de construção de todas as práticas de RH em grandes players de tecnologia do mercado mundial.
Investimento
- 6 horas de aulas em vídeo
- Recursos para download
- Materiais e ferramentas complementares
- Acesso vitalício a plataforma
- Certificado de conclusão
Quanto tempo eu vou levar para concluir esse curso?
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Perguntas Frequentes
Como funcionam nossos cursos online?
- Garantimos o mesmo padrão e qualidade de nossos cursos presenciais;
- Todos os cursos possuem atividades práticas, conteúdo complementar e certificação;
- Em nossos cursos ao vivo utilizamos Google Meet para os encontros, onde os alunos podem interagir e participar como nas aulas presenciais;
- Pensamos cada curso como experiência de aprendizado única. Portanto, planejamos as atividades práticas, conteúdo com cases reais, encontros online, materiais complementares, indicação de leituras, vídeos, e uso de softwares caso a caso, para garantir uma experiência mais próxima do dia-a-dia do profissional.
Meios de pagamento
- Aceitamos pagamento por boleto e cartão de crédito.
- Oferecemos parcelamento de 2 a 24 vezes. Os limites de parcelamento variam pelo valor do curso:
- Até R$100: à vista
- De R$101 a R$300: até 3 vezes
- De R$301 a R$600: até 12 vezes
- Acima de R$600: até 24 vezes
- Para parcelamentos de 13 vezes ou mais, o parcelamento é feito pela parceira Provi. [ detalhes aqui]
E se eu não gostar do curso de RH Estratégico?
Se você acreditar que o curso não atendeu suas expectativas, basta falar com a gente pelo email info@trampos.academy. Nossa missão é empoderar pessoas com conhecimento para que alavanquem suas carreiras. Achamos muito importante entender como foi sua experiência para melhorarmos cada vez mais e procurarmos, juntos, a melhor solução possível para melhorar sua experiência conosco.
E, para você ficar mais tranquilo(a), caso nenhuma solução proposta te agrade, você pode solicitar reembolso em até 7 dias corridos depois da sua compra, tudo bem? Isso e outros detalhes estão descritos nos nossos Termos.
Qual é a carga horária do curso de RH Estratégico?
- O curso de RH Estratégico tem mais de 6 horas gravadas de vídeo com conteúdo riso e intenso. A carga horária depende de vários fatores, mas principalmente como você consome o conteúdo e coloca em prática tudo o que nós propomos para você adotar no dia a dia no RH.
Certificado de participação
Todos os cursos da trampos ACADEMY incluem certificado de participação.
Cursos gravados:
- Para acessar o certificado em caso de cursos gravados, você deve marcar as aulas que finalizar como concluídas, ao finalizar todas as aulas, aparecerá a opção “concluir curso”, o certificado aparece automaticamente quando essa opção é selecionada. E pode ser acessado sempre na aba Ementa dos cursos
Cursos ao vivo e presencial:
- O certificado de participação dos cursos ao vivo é enviado por e-mail. O prazo é de 5 dias após o término do curso, podendo ser alterado se houver necessidade de avaliação do professor.
Detalhes do Curso
- Data Online
- Edição #01
- Carga horária 5 horas de vídeos
- Horário 30 horas
- Nível de Habilidade Todos os níveis
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Introdução
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Capítulo 1: Criando o mindset estratégico em RH
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Capítulo 2: Ferramentas para o RH estratégico
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Capítulo 3: Montando a sua estratégia
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Capítulo 4: Encerramento
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Capítulo 5: Bônus
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