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Atrair, engajar e reter os melhores talentos é um dos maiores desafios da área de RH: é preciso muita dedicação para chamar a atenção dos profissionais dentro do perfil desejado, mas atingir esse objetivo garante mais produtividade e reduz os custos relacionados ao turnover.

E como transformar sua empresa na organização em que quem está fora quer entrar e quem está dentro quer permanecer? A resposta está no conceito que representa a reputação de uma marca enquanto experiência de trabalho: employer branding.

Ao final deste Curso de Employer Branding, você está pronto para construir uma marca empregadora, que seja respeitada, admirada e motivo de orgulho para quem trabalha diariamente.

“Você não atrai quem você quer.
Você atrai quem você é.”
Wayne Dyer

O Curso de Employer Branding é para analistas de RH ou profissionais que querem aprender a gerenciar a reputação da sua empresa.

“Construir relações de longo prazo, valor e relevância com seus profissionais pode tornar seu negócio diferencial e bem-sucedido em qualquer mercado em que atue”, afirma Ana Carolina Lafuente, coordenadora de Employer Branding na Collact, startup do Grupo Stone Co, embaixadora do Employer Branding Brasil, maior organização do tema no país – e sua professora. “As pessoas não mais querem apenas status e um bom salário, elas querem toda uma experiência memorável e ‘curtir a jornada’, explica.

Empresas com uma marca empregadora
consistente estarão sempre à frente na
luta por profissionais qualificados.

Além de reconhecimento e de divulgação espontânea, um estudo do LinkedIn mostrou que uma empresa com uma marca empregadora mais forte do que seus concorrentes tem uma redução de 43%, em média, no custo por candidato contratado. Você vai mesmo perder a chance de se tornar protagonista nesse processo?

Inscreva-se no Curso de Employer Branding

Inscreva-se e aprenda, na prática, como construir uma marca empregadora com técnicas e ferramentas de quem é especialista no assunto.

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O Curso de Employer Branding vai te ensinar:

  • O que é e não é employer branding;
  • Como construir e auditar uma marca empregadora;
  • O que está envolvido na definição de employee value proposition;
  • O que são e como construir as personas da sua marca;
  • Como criar e gerenciar a jornada do seu público e o seu funil de recrutamento;
  • O que são e como construir as experiências do seu candidato e colaborador;
  • Como medir os resultados e sucesso da sua marca empregadora.

Investimento

  • 1h30 de aulas em vídeo;
  • Recursos para download;
  • Materiais e ferramentas complementares;
  • Acesso vitalício à plataforma;
  • Certificado de conclusão.

Quanto tempo eu vou levar para concluir esse curso?

Depende do quanto você mergulhar em todas as experiências propostas. O curso é feito com conteúdo pensado em como você pode botar o conhecimento em prática do início ao fim, então recomendamos que pausas e aplicações no seu dia a dia sejam feitas para fixar o que foi ensinado.

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JÁ SOU PRIME E QUERO ME MATRICULAR

Detalhes do Curso

  • Data ONLINE
  • Edição #00
  • Horário 3 horas
  • Nível de Habilidade Todos os níveis
  • Linguagem Inglês
  • Apresentação e Introdução ao Employer Branding 1

    • Tópico .1
      Fatores e Tendências
  • Compreendendo Conceitos 2

    • Tópico .1
      Employer Branding: o que é, da onde veio, como construir e auditar?
    • Tópico .2
      Afinal, o que é aquele tal de EVP?
  • Construindo a Estratégia na Prática 3

    • Tópico .1
      Como iniciar o planejamento da sua marca empregadora?
    • Tópico .2
      Como atrair os melhores candidatos: Marketing de Recrutamento e Candidate Experience
    • Tópico .3
      Como construir a experiência do seu colaborador?
  • Monitorando e Avaliando a Estratégia 2

    • Tópico .1
      Criei minha marca empregadora… e agora, como monitorá-la?
    • Tópico .2
      Extra: Dicas de Conteúdo
  • Materiais Complementares 2

    • Tópico .1
      PPT do curso
    • Tópico .2
      Ebook complementar
Formada em Publicidade e Propaganda pela ESPM Rio, especializou-se em Employer Branding pela ESPM SP e Lemonade School, e em Product Management pela PM3. Atuou em Employer Branding na Stone por quase 3 anos e hoje toca a área de Employer Branding da Collact, programa de fidelização de clientes e startup investida pelo grupo Stone Co. É também Embaixadora do Employer Branding Brasil, maior organização do tema no país.
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